QK2 – Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 (NĐ178/2024) của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), lực lượng vũ trang (LLVT) trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025.
Thành viên Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật Quân khu kiểm tra tủ sách pháp luật tại Trung đoàn 652 (Cục Hậu cần – Kỹ thuật Quân khu).
Về chính sách áp dụng đối với người nghỉ hưu trước tuổi (NHTT), NĐ178/2024 quy định: Người NHTT có tuổi đời đủ 10 năm trở xuống so với tuổi nghỉ hưu (TNH) trong điều kiện lao động bình thường và đủ 5 năm trở xuống so với TNH trong điều kiện làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn và đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc để nghỉ hưu thì được hưởng 3 loại chế độ, gồm:
Một là, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm. Trường hợp nghỉ trong thời hạn 12 tháng, nếu có tuổi đời còn từ đủ 5 năm trở xuống đến TNH, được hưởng trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng (TLHH) nhân với số tháng nghỉ sớm; nếu có tuổi đời còn từ đủ 5 năm đến đủ 10 năm đến TNH, được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng TLHH nhân với 60 tháng. Trường hợp nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp của trường hợp nghỉ trong 12 tháng nêu trên.
Hai là, được hưởng chính sách NHTT, được hưởng lương hưu và không bị trừ tỷ lệ lương hưu, được hưởng trợ cấp NHTT. Trong đó, đối với người còn từ đủ 2 năm đến dưới 5 năm đến TNH thì được trợ cấp bằng 5 tháng TLHH cho mỗi năm nghỉ sớm. Đối với người còn từ đủ 5 năm đến đủ 10 năm đến TNH thì được trợ cấp bằng 4 tháng TLHH cho mỗi năm nghỉ hưu sớm. Ngoài ra, được hưởng trợ cấp theo thời gian công tác có trên 20 năm đóng BHXH bắt buộc. Trường hợp có tuổi đời còn dưới 2 năm đến TNH quy định và có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc NHTT.
Ba là, CB,CC,VC được NHTT thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến mà còn thiếu thời gian công tác giữ chức vụ lãnh đạo tại thời điểm nghỉ hưu thì được tính thời gian nghỉ hưu sớm tương ứng với thời gian còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời gian bổ nhiệm của chức vụ hiện đảm nhiệm để xét khen thưởng quá trình cống hiến.
Đối với CB,CC,VC không thuộc đối tượng xét khen thưởng quá trình cống hiến thì được cấp có thẩm quyền xem xét các hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích đạt được.
VIỆT CƯỜNG